友好intégré 2020: façonner联合国环境持久,维护!

Suez APubliéZh2020儿子5e融洽integre。该文件présente la vision stratégique and prospects de l ' enterprise, ainsi que ses résultats 2019 au bénéfice de chacune des parties prenantes。
ENDonnantàCromendre,Analyzer et Mesurer La Performance Globale D'Une Entreprise et Ses Interactions Avec LaSociété,Il EntendRépondreiuxNouvellesindentisseurs,Des Converients,Des Contenaires,Des Ong et des Conclaborateurs。
照顾

世界的变化趋势accélérée

Développement de l ' économie circulaire, émergence de nouveaux modèles, accroement de la la réglementation, préservation de la biodiversité,在面对城市的伟大良心à气候危机,卫生危机和dégradation de l ' environmental…在世界上有很多部分。Le Rapport intégré 2020识别和分析4服侍structurantesPour L'Avenir desActivitésdeSuez。
国际扶轮2020年趋势
A L'HeureOùCES变异S'Accélèrent,L'ExactigenceDeRéactivitéett'AliLitédesMétierset desmodèlesde Suez EstUndéfi恒定,et l'对苏伊士的危险和opportunités的分析nécessité,友谊intégré présente également。
存在的理由

Suez Se DoTe D'Une Raison d'être

Dans un contexte marqué par la place croissante des entreprises dans la société et conformément à sa tradition de dialogue, c’est après avoir interrogé en 2019 l’ensemble de ses parties prenantes que SUEZ a entrepris de définir sa raison d’être, conjointement à l’élaboration de son plan stratégique Shaping SUEZ 2030.

联合国进程collaboratif

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选择策略
Face AuxDéfiset ouxtooperitésde lanouvelledécennie,苏伊士·塞尔兹·阿菲尼·埃特·埃欧·索·埃尔(Sue)Son PlantStratégique塑造Suez 2030. CE PlanViseàcoccroîtrela贡献积极Du Groupe Aux tearentes deCréationdevaleur d'联合国Monde en en Pleine突变。
伯特兰Camus_SUEZ

L'AnnéeécouléeMarqueLefébutdeLoy变革De Suez,GrâceAuPancement de Notre计划Stratégique塑造Suez 2030。

伯特兰•加缪,导演Général de SUEZ

解决方案à对santé和qualité自然资本和气候的正面影响

Le Groupe建议à为工业客户提供服务,collectivités场所和citoyens un portefeuille de solutions 100%耐用品和à高级价值ajoutée。这个独一无二的价值主张différenciante是axée sur la santé humanine和qualité de vie, sur an économie circulaire and durable réduisant l ' preinte carbonone des acteurs industriels and économiques, tout en préservant et en restaurant le capital nature de la planète。

Notre Prosition de Valeur

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在stratégie公司的服务中进行改造

为concrétiser预见2030年,苏伊士在整个过程中遇到了一个stratégie的变革,根据3个基础:一个复兴的轨迹加上sélective,过程opérationnels simplifiés和一个新文化,体现了苏伊士日常精神conquête。

Une stratégie气候renforcée

La Convergence Des Pouvoirs Publics et des Acteurséconomiques倒入Uneeéconomiebas-carbonen'ajamaisétéAussiForteQu'aujourd'hui。C’est pourquoi SUEZ a renforcé l’ambition de sa contribution à la lutte contre le changement climatique dans le cadre de son plan stratégique, à travers notamment 3 engagements à 2030, en ligne avec la trajectoire 1,5 °C recommandée par le Groupement International des Experts sur le Climat (GIEC).

没有约会会影响气候

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性能

Les chiffres-clés de notre contribution en 2019

de La贡献苏伊士La法国est exprimee拉回par ses结果金融家等par le contenu de sa宣言de性能extra-financiere, rendent创造有形的La de值整体et partagee generee par l 'activite du Groupe:

一个持久的贡献à la société

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Gouvernance

Une Gouvernance Garante des Objectifs de la Nouvelle ambition du Groupe

En apportant儿子练习soutien非盟计划内塑造2030年苏伊士等在新组织他的疾病现在说话一般,勒学院委员会de苏伊士manifeste一个新在野心de开发署et des行动de转换信息化par勒新拉西Executif du Groupe。

parallèle,康塞尔行政管理委员会réflexion visant à新成员简介的多样化stratégiques集团,因其à国际化和sa的内容féminisation。
58%

D'Abservateurs.
独立

58%
de femmes au conseil d'行政
40%
D'Abservateurs.
非法语

伊克里克,对话等警惕

Tout au long de l 'année 2019, l ' ensemble des parties prenantes du Groupe a été associé,通过un processus très structuré conformément à la tradition de dialogue de SUEZ, à l ' élaboration de sa存在的理由


在所有的人当中,在所有的警戒计划中在entités的小组中porté加上spécifiquement在2019年的执行中政治的健康/安全炸药, la protection des données personnel and prévention des risques en matière de Droits humans liés à l 'activité, dans某些支付,des enterprises utilisatices des matières premières secondaires producites par le group。


Le RapportIntégré2020会面Notam Ment EnLumière:

  • LaStratégied'Anlianceet de Plaidoyer Au Service d'联合国环境耐用
  • La Gestion des Risques EnvironnementauxAssociésAux Installations du Groupe,通过L'Exemple d'Une Station d'épuration